ASSUNZIONE DI CITTADINI NON COMUNITARI: COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE DEI DATORI DI LAVORO

Si riporta di seguito il testo della circolare prot. n. 62974 del 9 dicembre 2011 trasmessa all’A.I.C.C.R.E. F.V.G. dalla Prefettura di Udine ed inerente le comunicazioni obbligatorie dei datori di lavoro che assumono cittadini non comunitari.

“OGGETTO: COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE DEI DATORI DI LAVORO.

Si comunica che con circolare n. 8827 del 5 dicembre 2011, il Dipartimento per le Libertà Civili e l’Immigrazione del Ministero dell’Interno ha reso noto che il datore di lavoro che assume un cittadino non comunitario regolarmente soggiornante sul territorio italiano, non dovrà più inviare il contratto di soggiorno, Mod. Q, agli Sportelli per l’Immigrazione.Gli impegni assunti dal datore di lavoro al momento della sottoscrizione del contratto di soggiorno, quali il pagamento delle spese di ritorno dello straniero nel paese di provenienza e l’indicazione della sistemazione alloggiativa, sono ora sono assolti tramite l’invio telematico del modello “Unificato Lav”. Rimane inalterato il sistema sanzionatorio già vigente. Attesa l’importanza che la questione riveste, si pregano le SS.LL. di voler disporre la massima diffusione del contenuto della presente. Si ringrazia per la consueta collaborazione.
F.to Il Dirigente dell’Area IV D.ssa S. Cavalieri”